บุคลากร

ทำเนียบบุคลากรประจำกองศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์

รายละเอียด

วิสัยทัศน์

กองศิลปวัฒนธรรมเป็นศูนย์ข้อมูลท้องถิ่น เพื่อการศึกษาค้นคว้าวิจัย สืบสาน มรดกทางวัฒนธรรมท้องถิ่นและวัฒนธรรมไทย

รายละเอียด

Gallery Slideshow

  • Flower
  • Flower
  • Flower
  • Flower
  • Flower

ข่าวและกิจกรรม

เมืองไทยประกันภัย ยินดีแข้งสาวไทยร่วมมอบรางวัลพิเศษ ผลงานซีเกมส์ 2017

นางนวลพรรณ ล่ำซำ กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) นำคณะผู้ระดับสูง ร่วมแสดงความยินดีกับ คณะนักกีฬาฟุตบอลหญิงทีมชาติไทย ชุดใหญ่ สำหรับผลงานการแข่งขันซีเกมส์ ครั้งที่ 29 ที่กรุงกัวลาลัมเปอร์ ประเทศมาเลเซีย โดยร่วมมอบเงินรางวัลพิเศษ จำนวนเงิน 850,000 บาท เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้แก่นักกีฬา ในการทำหน้าที่เพื่อประเทศชาติในการแข่งขันครั้งต่อไป

หมายกำหนดการพระราชพิธีบำเพ็ญพระราชกุศลครบรอบ ๑ ปี วันสวรรคต ในหลวงรัชกาลที่ ๙

ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่หมายกำหนดการพระราชพิธีบำเพ็ญพระราชกุศลครบรอบ 1 ปี วันสวรรคตพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช บรมนาถบพิตร ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ในพระบรมมหาราชวัง ในวันศุกร์ที่ 13 ตุลาคม 2560 กำหนดการดังนี้

อ่านเพิ่มเติม...

แนวทางการแต่งกายไว้ทุกข์ ช่วงเดือนตุลาคม 2560

แนวทางการแต่งกายไว้ทุกข์เดือนตุลาคม 2560 เพื่อแสดงความอาลัยพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช โดยรัฐบาลได้ขอความร่วมมือให้ประชาชนแต่งกายชุดดำสุภาพ ในช่วงระหว่างวันที่ 1-27 ตุลาคม 2560

อ่านเพิ่มเติม...

วิสัยทัศน์

วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ และนโยบาย

วิสัยทัศน์

          กองศิลปวัฒนธรรมเป็นศูนย์ข้อมูลท้องถิ่น เพื่อการศึกษา ค้นคว้าวิจัย สืบสาน มรดกทางวัฒนธรรมท้องถิ่นและวัฒนธรรมไทย

 

ปรัชญา

          “งานศิลปะวัฒนธรรม เป็นงานที่ช่วยส่งเสริม คุณธรรม จริยธรรม และ ความเป็นไทย”

 

นโยบาย

            1. คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา และบุคคลภายนอก มีศูนย์ข้อมูลและการให้บริการด้านศิลปวัฒนธรรมและศาสนาตลอดจนภูมิปัญญาท้องถิ่นเพื่อการสืบค้นและการพัฒนาที่ยั่งยืน

           2. ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่นได้รับการศึกษา วิจัย สืบทอดอย่างเป็นระบบสู่นักศึกษา เจ้าหน้าที่ คณาจารย์ และบุคคลภายนอก

           3. นักศึกษา เจ้าหน้าที่ คณาจารย์ มีเจตคติดีต่อศิลปวัฒนธรรม ศาสนา และภูมิปัญญาท้องถิ่น เห็นคุณค่าความหมาย และมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสืบทอด

           4. ระดมความรู้ทางศาสนา ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น และคุณธรรมของนักศึกษาเจ้าหน้าที่และคณาจารย์เพิ่มขึ้นจากเดิมนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

 

พันธกิจ

           1. พัฒนากองศิลปวัฒนธรรมเป็นศูนย์ข้อมูล และศูนย์กิจกรรมด้านวัฒนธรรมท้องถิ่น และวัฒนธรรมไทย

            2. ศึกษาค้นคว้าวิจัยศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น

            3. ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม พื้นบ้านอุตรดิตถ์ และล้านนาตะวันออกให้ทรงคุณค่าแบบยั่งยืน 

            4. ส่งเสริม เผยแพร่ และสร้างจิตสำนักด้านศิลปวัฒนธรรมพื้นบ้านอุตรดิตถ์และล้านนาตะวันออก แก่นักศึกษา และประชาชน 

            5. แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ บุคลากร และศิลปวัฒนธรรมของจังหวัดอุตรดิตถ์ และ ล้านนาตะวันออกกับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งภายในและภายนอกประเทศ

            6. สร้างจิตสำนึกทางศิลปวัฒนธรรม แก่นักศึกษา เจ้าหน้าที่ และบุคลากร

 

วัตถุประสงค์

            1.เพื่อดำเนินงาน สืบสาน ศึกษาวิจัย อนุรักษ์ ส่งเสริม ศาสนาศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาไทย ให้ดำรงอยู่อย่างมีคุณค่าความหมาย

            2.เพื่อส่งเสริมเผยแพร่องค์ความรู้ และภูมิปัญญาไทย ทางด้านศาสนาศิลปวัฒนธรรมผ่านสื่อสาร เทคโนโลยีสารสนเทศสู่การพัฒนาบุคลากร และท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

            3.เพื่อสร้างสรรค์ศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย ให้เกิดความผสมผสานที่เหมาะสมระหว่างภูมิปัญญาไทยกับวิถีสังคมเทคโนโลยีสารสนเทศ

            4.เพื่อให้บริการข้อมูลทางด้านศาสนา ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น 

 

นโยบายและมาตราการ

           นโยบายที่ 1 สืบสาน ศึกษา วิจัยศิลปวัฒนธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญา ท้องถิ่นให้ดำรงอยู่อย่างมีคุณค่า นำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

            มาตรการ 1. จัดทำแผนในการศึกษ วิจัยสืบสานศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นอย่างเป็นระบบ และเป็นรูปธรรมให้เกิดการปฏิบัติจริง ตลอดจนได้องค์ความรู้ทางศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น 

                          2. จัดให้มีการสืบทอดศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่นักศึกษา คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และบุคคลภายนอก ด้วยวิธีการที่หลากหลายต่อเนื่อง

                          3. จัดให้มีการศึกษาวิจัยทางวัฒนธรรมให้ได้องค์ความรู้ที่นำไปสู่การสืบทอดและส่งเสริมเผยแพร่ได้สะดวกรวดเร็ว ข้อมูลถูกต้อง แม่น ตรง

                          4. จัดให้มีระบบฐานข้อมูลทางวัฒนธรรมที่ดีและจัดให้บริการข้อมูล สะดวก รวดเร็ว ครบถ้วน

 

           

           นโยบายที่ 2 ส่งเสริม เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น สู่นักศึกษา เจ้าหน้าที่ คณาจารย์ และบุคคลทั่วไป โดยจัดทำแผนตลอดปี 

            มาตรการ 1. จัดกิจกรรมทางด้านศาสนาวันสำคัญของชาติศิลปวัฒนธรรมโดยระดมสรรพกำลังและความร่วมมือจากนักศึกษา เจ้าหน้าที่ คณาจารย์ และชุมชนในรูปแบบสามัคคีธรรม

                          2. ดำเนินการส่งเสริม เผยแพร่องค์ความรู้ทางศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นอย่างเป็นระบบต่อเนื่อง

                          3. ประสานความร่วมมือในการส่งเสริมเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรม ศาสนาและภูมิปัญญาท้องถิ่น ทั้งภายในและภายนอกสถาบัน

                          4. ส่งเสริมเผยแพร่ศาสนา ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นผ่านระบบการสื่อสารและเทคโนโลยีสารสนเทศที่หลากหลาย ต่อเนื่อง เป็นระบบ

                          5. จัดให้มีการให้บริการวัสดุครุภัณฑ์ ข้อมูลทางศาสนา ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง

 

           

           นโยบายที่ 3 ส่งเสริมให้มีการสร้างเครือข่ายทางด้านส่งเสริมเผยแพร่ และอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่นในสถานศึกษาที่อยู่ในจังหวัดเพื้นที่เขตรับผิดชอบของสถาบันราชภัฏอุตรดิตถ์

            มาตรการ 1. ประสานความร่วมมือกับสถานศึกษาทุกระดับในการส่งเสริม เผยแพร่ และอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น

                          2. จัดให้มีการฝึกอบรมนักเรียน นักศึกษาให้มีความรู้ความสามารถ ความเข้าใจในการอนุรักษ์และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมไทยโดยสร้างเป็นระบบเครือข่ายอนุรักษ์วัฒนธรรม

                          3. จัดให้มีการศึกษาวิจัยข้อมูลทางศิลปวัฒนธรรมในท้องถิ่น โดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน และจัดให้มีการนำเสนอผลงานการอนุรักษ์ศิลป วัฒนธรรม ปีละครั้ง

 

           

           นโยบายที่ 4 พัฒนาหอวัฒนธรรมและห้องสมุดวัฒนธรรมให้เป็นแหล่งข้อมูล สานมิติทางวัฒนธรรมเพื่อ การศึกษาสืบค้น และสร้างมูลค่าทางวัฒนธรรม

            มาตรการ 1. พัฒนาปรับปรุงหอวัฒนธรรมและห้องสมุดทางวัฒนธรรมให้เป็นระบบให้สะดวกรวดเร็ว ถูกต้องในการศึกษาค้นคว้าข้อมูล

                          2. จัดให้มีการเข้าใช้บริการข้อมูลวัฒนธรรมและห้องสมุดทางวัฒนธรรมโดยจัดในรูปของ กิจกรรมเสริมหลักสูตร และกิจกรรมนอกหลักสูตรของนักศึกษาทุกระดับ

                          3. จัดให้มีการศึกษา สะสม รวบรวม เพิ่มเติมวัตถุทางศิลปวัฒนธรรม ท้องถิ่น เพื่อการ อนุรักษ์และนำเสนอองค์ความรู้ในรูปของนิทรรศการ

 

           

           นโยบายที่ 5 เร่งรัดสรรหาผู้มีความรู้ความเข้าใจ และเห็นคุณค่าของศิลปวัฒนธรรมเข้ามาปฏิบัติงานตลอด จนแผนพัฒนาบุคลากรทางวัฒนธรรมให้มีศักยภาพ ในงานครบทุกแผนกและมีคุณภาพ

            มาตรการ 1. จัดให้มีการสรรหานักวิชาการ เจ้าหน้าที่ธุรการ และเจ้าหน้าที่ทำความสะอาดในการ ให้บริการงานวัฒนธรรมแก่คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา บุคลากรภายนอก

                          2. เร่งรัดพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ธุรการ นักวิชาการ ของสำนักศิลปวัฒนธรรม ให้มีความรู้ความสามารถในการอนุรักษ์วัฒนธรรมตลอดส่งไปศึกษาดูงานอบรมหลักสูตรระยะสั้น และระยะยาวอยู่เป็นประจำ

                          3. เร่งพัฒนา Self of service ของเจ้าหน้าที่ และนักวิชาการวัฒนธรรม และส่งเสริมให้เป็นตัวแบบที่ดีทางวัฒนธรรม และเร่งพัฒนาเจตคติทางด้านวัฒนธรรมให้แก่บุคลากรของสถาบัน

                          4. จัดให้มีเครื่องมือ และวัสดุอุปกรณ์ในการศึกษาค้นคว้าและวิจัยอย่างพอเพียงที่จะสนับสนุน มาตรการอื่น ให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น